Impugnación de despidos colectivos

Anteriormente, para aprobar un expediente de regulación de empleo (ERE), se debía obtener una autorización administrativa.

Actualmente, tras la supresión de esta autorización administrativa con la reforma laboral de 2.012, los despidos colectivos pueden impugnarse mediante la interposición de una demanda ante los Juzgados de lo Social.

Esta demanda puede interponerse por los representantes legales de los trabajadores (delegados de personal, comité de empresa o delegados sindicales) o por los trabajadores individualmente afectados por el ERE.